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   フューチャー・デザイン＆緊張構造チャート ハイブリッド型職員研修レポート（前半）

   03.16

   はたして行政に正確で創造的な新しい考え方が、生まれ根付く可能性はあるのでしょうか？ 私は、職員の思考が変われば、それは明解に可能だと考えています。 木津川市役所の職員研修「SDGｓの深化をフューチャー・デザインからアプローチ」にオブ…

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