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  1. 第4章 組織内各部署の目標を繋げる 木を見て森も見る仕組み(テレスコーピング)を導入する 前章では、SDGs導入のマスター緊張構造チャート作成で、主要な目標をつくりました。組織の主要目標は、組織全体に方向性を与えてくれます。同じ…

  2. ④主要行動計画をつくる SDGsを経営に導入することで、創り出したい成果を定義し、組織の現状を定義し、緊張構造が確立されたら、次のステップは主要行動計画の作成になります。 緊張構造の中で作成される行動計画は、ただのToDoリ…

  3. ②目標から見た、今のリアリティを正確に把握する 導入チームは、リアリティを正確に定義します。主観的な論評ではなく、目標に対して今現時点私たちはどこにいるのか、出発地点の状況を客観的に事実(ファクト)を観察する必要があります。 ファクトの…

  4. ➀SDGs導入の意図と手に入れたい成果を明らかにしよう! (2)長期と短期のビジョンを描く ビジョン(目標)こそが、組織をまとめあげます。 SDGs導入の意図を明確にしたら、ビジョン策定に取り掛かりましょう。 SDGs導…

  5. (1)SDGs導入の意図と手に入れたい成果を明らかにしよう! ➀なぜあなたはSDGsを導入しようとしているのか? まずはじめに、SDGs導入責任者のあなたに質問させてください。 【問い】あなたは 組織にSDGsを導入した結…

  6. ますます進むSDGsの経営導入 企業向けのSDGsの導入指南書として「SDG Compass」や、環境省の「SDGs活用ガイド」が普及し、中小企業でもSDGsを経営に導入しようとする動きが活発化してきています。 SDGs…

  7. 経営者/経営企画/人事担当/現場責任者向け、人生やキャリアですぐに活かせる 『SDGs de 地方創生』ゲーム体験会と組織デザインワークショップを開催します。 開催日時 2020年6月26日(金)14:00~ 開催場所 大阪市立中…

  8. 2020年4月以降 Future Creation Lab.オブリガード主催の『SDGs de 地方創生』ゲーム体験会の日程をお知せいたします。 □『SDGs de 地方創生』ゲーム体験会 ゲーム体験とふりかえりで「SDGs…

  9. アントレプレナー(企業家)育成を通じて、日本創生・地方創生のためのイノベーションを加速することをミッションに掲げる、イノベーションアクセル様 https://www.innovation-accel.jp/ の月例セミナーで 10月12日(…

  10. SDGs関連の本を100冊読むよりも、SDGs de 地方創生カードゲーム1回の体験! SDGsは持続可能な開発目標の具体的な中身と考え方で構成されています。 野球のルールをいくら勉強しても、実際にプレイしないと野球の楽しさ…

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