タグ:組織開発

  1. 【手順5】小さな成功を見逃がさず、しっかり評価し共有する SDGsの取組で創り出したい成果、ビジョンから展望した組織の現状を定義して、緊張構造が確立し、行動計画を策定したら、いよいよアクションの実践に取り掛かります。全社を巻き込み…

  2. ④主要行動計画をつくる SDGsを経営に導入することで、創り出したい成果を定義し、組織の現状を定義し、緊張構造が確立されたら、次のステップは主要行動計画の作成になります。 緊張構造の中で作成される行動計画は、ただのToDoリ…

  3. ますます進むSDGsの経営導入 企業向けのSDGsの導入指南書として「SDG Compass」や、環境省の「SDGs活用ガイド」が普及し、中小企業でもSDGsを経営に導入しようとする動きが活発化してきています。 SDGs…

  4. 2020年4月以降 Future Creation Lab.オブリガード主催の『SDGs de 地方創生』ゲーム体験会の日程をお知せいたします。 □『SDGs de 地方創生』ゲーム体験会 ゲーム体験とふりかえりで「SDGs…

  5. SDGsを人生と仕事に活かす2つのワークショップを開催します。 なぜゲーム体験会の直後にワークショップをするのか? 通算30回以上『SDGs de 地方創生』ゲームを開催して、ずっと感じてきた残念なことがあります。 参加者の皆…

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